תיאורי הקורסים

		שנה"ל תשפ"ב (2021/2022)
מספר קורס	שם קורס
1233-2110	מבוא למערכות בריאות Introduction to Health Administration
היקף הקורס: 1 י"ס מטרת הקורס היא להציג לסטודנטים את התפיסות המרכזיות והאתגרים המרכזיים הקשורים בעיצוב ובניהול מערכות בריאות בעולם ובארץ, להכיר להם את מערכת הבריאות בישראל, ולאפשר הבנה מעמיקה של העקרונות על פיהם פועלת המערכת. דגש מיוחד יינתן להבנה של בעיותיה המרכזיות של המערכת בישראל וזאת תוך מתן כלים לניתוח ביקורתי שלה, של בעיותיה וכיווני פתרון אפשריים. הקורס נועד להקנות בסיס אינטגרטיבי ללימוד מתקדם של נושאים שונים בהמשך הלימודים לתואר. Introduction to Health Administration
מספר קורס	שם קורס
1233-2207	השבחת ערך של מערכות בריאות מורכבות Value Creation of Complex Healthcare Systems
מטרה: לתת לסטודנטים תפישת עולם ניהולית, ידע, וכלים לשיפור משמעותי של מערכות בריאות מורכבות: בית חולים, מחלקה בבית חולים, חדר מיון, חדר ניתוח, קופת חולים, מרפאת מחוז בקופ"ח, מרפאה ראשונית, מרפאת מומחים, מרכז להתפתחות הילד, מכון דימות, אגף לביטוח רפואי, אגף בקרת אישפוז בשרותי בריאות, מערכת רפואה צבאית וכו'. שיטת הלימוד תתבסס על הרצאות, דיונים, פתרון אירועים ותרגילים, קריאות ועבודת שדה. הסדנה תתבסס על השתתפות פעילה של המשתתפים. The goal of the course is to provide students a managerial view, methods and tools for significantly improve quality, increase throughput and reduce operating expenses complex healthcare systems. The course will analyze complex systems such as hospitals, departments in hospitals, emergency departments, operating rooms, clinics, etc. The workshop includes lectures, field assignment, case studies and class discussions.
מספר קורס	שם קורס
1233-2209	דיני בריאות Legal Aspects of the Pratice of Medicine
דיני בריאות Law Regulations
מספר קורס	שם קורס
1233-2210	ארגון שרותי הבריאות בעולם Health Care Services Abroad
מטרת קורס זה, שהינו קורס מתקדם בתואר ה-MBA במסלול ניהול מערכות בריאות, היא לחשוף את הסטודנטיות והסטודנטים לאופן הארגון של מערכות בריאות במדינות שונות בעולם תוך התייחסות למגוון שאלות: א. כיצד נכון להעריך ולהשוות מערכות בריאות שונות תוך התייחסות לתשומותיהן, לאופן הארגון שלהן, לכללי הפעולה שלהן, לתפוקותיהן ולתוצאותיהן? ב. אילו מודלים של מערכות בריאות (כגון ? המודל ביסמרקי, המודל הבבריג?י ואחרים) קיימים במדינות שונות בעולם? מהו הדומה ומה שונה ביניהם? ג. מהם הערכים ותפיסות העולם העומדים בבסיסן של מערכות הבריאות השונות? אילו שינויים נעשו במערכות השונות במהלך השנים? ד. מהם יתרונותיהן וחסרונותיהן של מערכות הבריאות השונות? ה. מהו מקומם של ארגונים בינלאומיים בקידום הבריאות בעולם ובאיזו מידה הם משפיעים על מערכות הבריאות המקומיות? הלימוד של מערכות הבריאות השונות בעולם ייעשה תוך מחשבה מתמדת על מערכת הבריאות בישראל וזאת כדי לאפשר ניתוח, הבנה והסתכלות ביקורתית טובים יותר עליה, לאבחן את יתרונותיה ואת חסרונותיה היחסיים ולחשוב על רפורמות שעשויות לקדמה בעתיד. Health Care Services Abroad
מספר קורס	שם קורס
1233-3001	ניהול האיכות בשירותי הבריאות Quality Management in Health Care
היקף הקורס: 1 י"ס מבוא לאיכות ובטיחות הטיפול - היכרות בסיסית עם מושגי יסוד בתחום איכות הרפואה ומתן כלים להתמודדות אתגרי שיפור איכות הטיפול ושמירה על בטיחות המטופל במערכת בריאות במאה ה-21. Quality Management in Health Care
מספר קורס	שם קורס
1233-3003	מנהיגות בניהול אנשים Leadership & People Management
מנהלים בעידן המודרני ניצבים בפני אתגרים רבים, ובהם הגעה לתוצאות בעזרת האנשים עימם הם עובדים (כפיפים, ממונים וממשקים נוספים). קורס זה נועד להפגיש את הלומדים בו עם תפיסות וכלים קלאסיים ועדכניים מתחום הניהול ((Management ומתחום ה"מנהיגות" (Leadership). במהלך הקורס נעסוק בתיאוריות החותרות להבין את המושגים לעומקם כמו גם בכלים מעשיים הרלוונטיים למנהלים בסביבת העבודה בה הם פועלים. התפיסות התיאורטיות והאפליקציות האמפיריות יובילו לניהול מקצועי ובעקבותיו למשאב אנושי מיומן ומחויב. Leadership & People Management
מספר קורס	שם קורס
1233-3013	תכנון והקמת בתי חולים ושירותי רפואה Planning and Construction of Hospitals and Medical Services
תיאור הקורס שירותי הבריאות בעולם, ובפרט בתי החולים, משקיעים מאמצים ומשאבים רבים בבניית מרכזים רפואיים חדשים ובשיפוץ מבנים קיימים במקביל לפיתוח טכנולוגיות מתקדמות ועדכון שיטות העבודה לשיפור בטיחות הטיפול, חווית המטופל, היעילות הכלכלית וכמובן בריאות המטופלים. הפעלה יעילה של מוסדות בריאות, ובעיקר הטמעה מוצלחת של שירותים חדשים, תלוים במידה רבה בסביבה הפיזית שבה מתקיים התהליך. יש חשיבות קריטית לתכנון נכון של מרכזים רפואיים חדשים משום שהיא משפיעה על אנשים ותהליכי עבודה לשנים רבות, וטומנת בחובה גם השקעה כספית גדולה ומחויבות פיננסית ארוכת טווח. TBA
מספר קורס	שם קורס
1233-4101	עבודת שדה למערכות בריאות Field Project for Health-Care Systems
היקף הקורס: 2 י"ס עבודת שדה- חדשנות ויזמות במערכת הבריאות דרישות קדם: סיום כל לימודי החובה בתכנית בציון מ"מ 75 לפחות 1.להקנות לסטודנטים\יות יכולת לקדם יזמות אישית או ארגונית, תוך התמודדות עם הכנסת חדשנות לארגון רפואי תוך שימוש בכלים עסקיים המשולבים בכלים של ניהול מערכות בריאות. תהליך העבודה יכלול ניתוח הצרכים, בעיות בניהול מערכות בריאות, והצפי לשינויים במערכת. בניית הצעות לטיפול בנושאים אלו, שיכללו התארגנות ניהולית משמעותית עקב השינויים הצפויים בדרכי הטיפול בעקבות שינוים גלובליים ברפואה, הצגת חלופות לפתרון, המלצה על תכנית נבחרת/מומלצת והצגת הפיתרון או תוכנית למימושה. 2. ליישם את התיאוריות בניהול רפואי שנלמדו במהלך התואר, בדרך של עבודה על נושא של יזמות ארגונית או אישית, תוך שילוב עקרונות של יזמות וחדשנות, בחינת היבטים רפואיים, כלכליים, חברתיים, משפטיים, רגולטוריים, אתיים ופוליטיים. Innovation and entrepreneurship in the health care