סילבוס

תוכן הקורס ומטרתו

בקורס זה תחשפו להתמודדות הוליסטית עם דילמות מורכבות של מנהלים בכירים בארגונים, תוך שימת דגש על האלמנט האנושי. בכל שיעור נדון בדילמה מרכזית איתה מתמודדים מנהלים בכירים בארגונים גדולים וגלובאלים. נסקור את השפעת הדילמה על תחומי הארגון השונים, ונעמיק בהיבט האנושי המשפיע ומושפע ממנה. השיעורים יכללו סקירה של חומר תאורטי עדכני, שפע של דוגמאות מהשטח ומהתנסות אישית של המרצים ושל אורחים מהתעשייה. הניתוח האינטגרטיבי המתכלל של האלטרנטיבות, יתן כלים למשתתפים להתמודד בעתיד עם הדילמות המכזיות בעולם העסקי הגלובאלי.
דוגמאות לדילמות: חברה רווחית או חברה עם חלום ? הכלכלה הישנה לעומת החדשה ? האם חברה יכולה למכור חלום ולהשאר לא רווחית לאורך זמן ולהצליח? חדשנות או שמרנות ? באיזות מהירות ובאיזו עוצמה צריך לשאוף לחדש ביותר? רכישת חברות ? סיכויי הצלחה, כשלונות גדולים, טכנולוגיות מתנגשות, תרבות, ניהול ושוק ההון תפיסות ניהול חדשניות (האם בכלל צריך לנהל? מיקרו מנג'מנט לעומת העצמת עובדים ? ואיזו שיטה באמת עובדת?) ניהול טאלנטים מורכבים, עולם התעסוקה כיום, תרבות חברה והשפעתה על הובלת ארגון ועוד !