סילבוס

תוכן הקורס ומטרתו

"דבר אינו נצחי, מלבד השינוי" (הרקליטוס)

בעידן של שינויים מהירים, חדשנות מתמדת ומציאות דינאמית, היכולת לנהל שינוי היא מיומנות קריטית. השינוי הפך להיות המצב הקבוע של זמננו.

התקופה האחרונה הדגימה את עוצמת אי-הודאות והשיבוש שאנו חווים, והדגישה את הצורך בפיתוח כישורים להתמודד עם שינויים משמעותיים בזמני תגובה קצרים. עלינו לפתח מיומנויות לניהול אפקטיבי של מצבים דינאמיים ושינויים תכופים, אשר יאפשרו לנו להתמודד עם אתגרים ולהתפתח מקצועית ולצמוח באופן אישי.

היכולת לממש שינוי בזמן הנכון ובאופן הנכון היא המאפיינת אנשים, מנהלים וארגונים מצליחים, והיא זו שמקנה יתרון תחרותי משמעותי. האתגר המנהיגותי המרכזי כיום הוא לנהל את השינוי בארגון כך שיישאר רלבנטי וישרוד את התחרות האגרסיבית הקיימת בכל המגזרים.

קורס זה נועד לפתח את ההבנה והיכולות להתנהלות אפקטיבית במצבי שינוי, לנוע מהמצב הקיים למצב העתידי הרצוי. הקורס מקנה למשתתפים כלים תיאורטיים ויישומיים בתחום השינוי הארגוני.

הקורס מציע גישה המשלבת פרקטיקה ואקדמיה ומיועדת להקנות כלים, ידע, ומתודולוגיות שיסייעו לכל אחד להוביל שינויים במישור האישי והמקצועי ולבצע זאת באופן מהיר יותר, יעיל יותר, עם פחות התנגדויות ויותר תרומה להצלחה ארוכת טווח. המיומנויות הנרכשות בקורס זה הן נכס חיוני לכל מי שמעוניין להצליח בעולם העבודה הדינמי.
כפי שאמר אלן ווטס "הדרך היחידה להתמודד עם שינוי היא לצלול לתוכו, לנוע איתו ולהצטרף לריקוד".