תוכן הקורס ומטרתו
"דבר אינו נצחי, מלבד השינוי" (הרקליטוס)
המציאות הדינאמית, עידן המידע ואי הודאות שבהם אנו חיים מייצרים מציאות שבה השינוי הוא המצב הקבוע. השנתיים האחרונות הדגימו את עוצמת אי הודאות והשיבוש שבה אנו חיים ואת הצורך לפיתוח יכולות התמודדות עם שינויים עוצמתיים בזמני תגובה קצרים. אנו נדרשים לפתח יכולות וכישורים להתנהלות אפקטיבית וניהול נכון של מצבים דינאמיים ושינויים תכופים. כישורים שיאפשרו לנו להתמודד היטב עם אתגרים ולצמוח אישית ומקצועית.
היכולת להתנהל ולממש שינוי בזמן הנכון ובאופן הנכון מאפיינת אנשים, מנהלים וארגונים מצליחים ומאפשרת יצירת יתרון תחרותי.
האתגר המנהיגותי המרכזי היום של מנהלים הוא לנהל את השינוי בארגון כך שהוא יישאר רלבנטי וישרוד את התחרות האגרסיבית אשר קיימת כיום בכל המגזרים.
קורס זה נועד לפתח את ההבנה והיכולות להתנהלות אפקטיבית במצבי שינוי, לנוע מהמצב הקיים למצב העתידי הרצוי. הוא נועד להקנות למשתתפים בו כלים תיאורטיים ויישומיים בתחום השינוי הארגוני.
הקורס מציע גישה המשלבת פרקטיקה ואקדמיה שנועדו להקנות כלים, ידע, ומתודולוגיות שיסייעו לכל אחד להוביל שינויים במישור האישי והמקצועי ולבצע זאת מהר יותר, טוב יותר, בפחות התנגדות ויותר תרומה להצלחה ארוכת טווח. "הדרך היחידה להתמודד עם שינוי היא לצלול לתוכו, לנוע איתו ולהצטרף לריקוד" (אלן ווטס)
לסילבוס המפורט