תוכן הקורס ומטרתו
מדוע וכיצד ארגונים דועכים, נכשלים וחווים משברים? בקורס זה נברר דפוסי, מקורות והשפעות של דעיכה ארגונית, צמצומים, כישלון ומשבר. בנוסף, נדון בנושאים כגון הדרכים שבהן פירמות מתמודדות עם ענפים דועכים, מאמצי ארגון מחדש לאחר מהמורות, למידה מכישלונות, חוסן, והיסודות של ארגונים בעלי מהימנות גבוהה.
נתמקד ברכישת תובנות מעמיקות לגבי ניהול בתנאי אי-ודאות והתמודדות עם תקופות מאתגרות במיוחד בחיי הארגון, וזאת באמצעות ביצוע פרויקט מחקר קטן (מיני-מחקר) בהנחייתי. לפיכך, עיצבתי את מבנה הקורס כסמינר, שבו אני מקדיש את רוב הזמן להנחיה אישית של הסטודנטים במטרה להקל על התהליך ולסייע להם בפרויקט שלהם. הנחתי היא שכבר למדתם קורסי בסיס (וקורסי בחירה) באסטרטגיה וניהול, וכעת עומדת בפניכם הזדמנות נפלאה לבחון תופעה או נושא המעניינים אתכם במיוחד.
לסיכום, מסגרת הקורס נועדה לסייע לכם לנצל את חוויית הלמידה הייחודית הזו כדי לעסוק באחד או יותר מהנושאים הללו.
הסילבוס המפורט מפורסם לתלמידי הקורס בלבד
