סילבוס

תוכן הקורס ומטרתו

בעידן שבו גוברת הדרישה הציבורית לגיוון וצדק חברתי במרחב העיסקי הגלובאלי, ארגונים גלובאליים משקיעים מאמצים רבים בבניית אסטרטגיות של גיוון והכללה ((Diversity and Inclusion, פיתוח תרבות ארגונית משתפת ומשלבת פנימה, לצד השקעה רבה באחריות תאגידית-חברתית מחוץ לארגון. השקעה זו מנותבת אל קבוצות מיעוט תוך שילוב התגייסותם של ארגונים אלו לסיוע במאמצים לקידום אתגרים עולמיים בנושאי קיימות כמו השכלה, רווחה,צדק חברתי, שינויי אקלים ועוד.
בתקופת מגפת הקורונה בין השנים 2020-2022, התהליכים הללו הואצו עד מאוד, ובארגונים גלובליים מובילים רבים הוחלט, להציב את סוגיית הגיוון וההכללה בקדמת הבמה. בקורס זה המשלב בתוכו שיטות לימוד מגוונות הכוללות התנסויות אישיות וקבוצתיות, חקר מיקרה, והרצאות פרונטאליות לצד הרצאות אורח, הסטודנטים יחשפו למיגוון רחב של תיאוריות מצד אחד, ופרקטיקות ישימות מקובלות מאידך גיסא, בתוך המרחב הגלובאלי לצד תפיסות ביקורתיות בנושאים אלו. יחד נעמוד במהלך הקורס על המורכבויות המתעוררות בתהליכי הטמעה של אסטרטגיות גיוון גלובאליות, לצד סימון הפרדוקס המתעורר בעת הטמעת אסטרטגיות של אחריות תאגידית-חברתית לצד סוגיית הגיוון.