תוכן הקורס ומטרתו
בקורס זה תחשפו להתמודדות הוליסטית עם דילמות מורכבות של מנהלים בכירים בארגונים, תוך שימת דגש על האלמנט האנושי. בכל שיעור נדון בדילמה מרכזית איתה מתמודדים מנהלים בכירים בארגונים גדולים וגלובאלים. נסקור את השפעת הדילמה על תחומי הארגון השונים, ונעמיק בהיבט האנושי המשפיע ומושפע ממנה. השיעורים יכללו סקירה של חומר תאורטי עדכני, שפע של דוגמאות מהשטח ומהתנסות אישית של המרצים ושל אורחים מהתעשייה. הניתוח האינטגרטיבי המתכלל של האלטרנטיבות, יתן כלים למשתתפים להתמודד בעתיד עם הדילמות המכזיות בעולם העסקי הגלובאלי.
דוגמאות לדילמות: רכישת חברות ? סיכויי הצלחה, כשלונות גדולים, טכנולוגיות מתנגשות, תרבות, ניהול ושוק ההון. חדשנות לעומת שמרנות ? באיזות מהירות ובאיזו עוצמה לשאוף לחדש ביותר?, חברה רווחית או חברה עם חלום ? כלכלה ישנה לעומת החדשה, תפיסות ניהול חדשניות (האם בכלל צריך לנהל? מיקרו מנג'מנט לעומת העצמת עובדים ? איזו שיטה באמת עובדת), ניהול טאלנטים מורכבים, מבנה וצורת העסקים פוסט קורונה, תרבות חברה והשפעתה על הובלת ארגון.
לסילבוס המפורט