תוכן הקורס ומטרתו
הקורס מתמקד בנושאים תיאורטיים ומעשיים בתכנון מערכות תיגמול בארגונים עכשוויים. באמצעות גישה שיטתית, הסטודנטים מפתחים אסטרטגיית תיגמול ותכנית שכר מפורטת עבור חברת הייטק מדומה. הנושאים הבאים יוסקרו:
? שיקולים אסטרטגיים בתכנון מערכות שכר
? הגנות פנימי ופיזור שכר
? הגנות חיצוני ותחרותיות בשכר
? שכר על בסיס ביצועים של יחידים, קבוצות וחטיבות
לסילבוס המפורט